<사진출처:123rf>

Golfzon Talent Donation

골프존이 재능을 기부합니다!

요즘 기업들마다 필수로 하고 있는 사회공헌활동! 예전에는 단순히 기부나 봉사를 위주로 많이 했다면 지금은 직원들이 갖고 있는 재능을 사회단체나 공공기관 등에 기부하는 활동으로 변하고 있는데요~ 골프존에서 보다 능동적으로 사회 공헌 활동에 참여하며 뜻 깊은 시간을 가질 수 있도록 변화하는 모습! 지금 전해드릴께요. ^0^  

< 골프존 해피리더>

골프존 임직원들은 기업의 나눔 문화 확산과 조직 문화 개선을 위해 근무 외 개인시간을 활용하여 정기적으로 봉사에 참여하고 있는데요, 주거지 주변의 임직원들끼리 조를 편성해서 함께 참여하고 교류하고 있답니다. ^^ 기존 포인트 제도로 시행되었던 봉사 활동이 앞으로는 시간제로 바뀌게 되면서 전체 근무시간 중 연 8시간은 재능 기부에 사용되게끔 하여 임직원들이 다양한 활동을 할 수 있도록 바뀌었어요~! 

★ 기부도 회사 업무의 일환으로!

주말, 자유 시간을 이용한 개인의 기부에서 수혜자가 필요한 시간인 평일, 근무 시간을 이용한 기업의 기부로 바꿈으로써 자율적이고 비정기적인 활동 보다는, 기업과 수혜처의 연계에 따른 ‘중장기 프로그램 진행’이 지속적으로 이어질 수 있도록 주중 근무 시간 내 기부할 수 있도록 합니다! ^^

★ 나눔의 행복! 내가 가진 재능은 우리 모두를 위한 것!

청소, 빨래 등 단순 노동 활동에서 니즈, 나눔FUN을 고려한 재능 기부로 바꿈으로써 수혜처의 니즈에 맞게 다양할 활동을 할 수 있고 대상과의 소통을 통해 서로에게 긍정의 힘을 줄 수 있도록 합니다. ^^

★ 조직별 정기 프로그램 참여로 사내 기부 문화 구축!

헌혈, 현금 기부 등에 의한 포인트제에서 정기 프로그램 참여에 의한 시간제로 맞춤형 재능 기부의 개념을 재정립하고 바로 지난 달인 6월부터는 단순 주말 봉사 포인트제와 재능 기부제를 동시 진행하고 있습니다.

이렇게 골프존 임직원들은 골프교육, 체육놀이, 음식요리, 보드게임, 문화체험 등등 수혜자가 필요로 하는 프로그램에 참여하여 재능을 기부합니다. ^^ 특히, 전직원이 골프를 칠줄 아는 골프존에서는 ‘골프재능기부’활동이 눈에 띄게 많은데요~ 재능기부 활동이 빛을 잃지 않도록 수혜자의 입장에서 한번 더 생각하고, 또 각 그룹에서 리더십 있는 직원을 “해피리더”로 선출하여 조직의 재능기부 활동이 꾸준히 진행될 수 있도록 하는 역할 맡게 된답니다~^^

골프존 해피리더란?

해피리더는 단순 봉사활동 조장이 아닌 능동적 사회공헌 문화를 실현할 수 있도록 조의 특성을 파악하고, 프로그램을 구성하며 리드하는 리더 입니다.

(6월 재능기부 실시에 따라 재능기부 기관 사전방문 및 해피리더 선포식을 통해 체계를 구축했습니다. 골프존타워서울과 대전본사 반경 5Km이내의 수혜처와 연계하여 지역사회 사회공헌을 실천함.)

앞으로 골프존의 행복하고 다양한 재능기부활동! 지켜봐 주세요. ^0^/