빰빠라밤~! 여러분 축하해주세요~! ^0^ 지난 5월 25일 여의도 KBS 스튜디오에서 열린 2012년 제 1회 “가족친화경영대상” 시상식에서 골프존이 여성가족부장관상을 수상했답니다! “가족친화경영대상”은 올해 여성가족부에서 처음으로 개최되었는데요, 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 가족친화적인 직장문화를 확산시킨 기업에 수상하는 상이랍니다. 가정의 달이었던 지난 5월을 되새겨 보면서 직원은 물론, 직원의 가족까지 세심하게 챙기는 골프존만의 기업 문화를 함께 확인해 볼까요?

<사진 출처: KBS1TV 가족친화경영대상>

먼저 골프존의 자랑 첫 번째! 보통 9시까지 출근하는 회사보다 한 시간 느린 출근시간이랍니다. 골프존의 공식 출근 시간은 오전 10시기 때문에, 직원들이 아침시간 교통 혼잡을 피해 편하게 출근할 수 있지요! 또, 학교를 다니는 아이가 있는 직원이라면 아침시간이 그야말로 전쟁이라고 해도 과언이 아닌데요, 이렇게 한 시간 여유 있는 출근을 통해 아이까지 챙기고 출근할 수 있답니다. ^^

여기서 끝이면 섭섭하겠죠? 골프존은 아침을 거르고 출근하는 직원들을 위해 다양한 메뉴의 아침 식사까지 제공하고 있답니다. 이렇게 회사 동료들과 함께 아침식사도 하고 이야기도 하면서 친목 도모의 시간을 갖는데요, 출근하자마자 대화 한 마디는커녕 모니터만 들여다보기 바쁜 다른 회사들과는 정말 다른 모습이죠?

<사진 출처: KBS1TV 가족친화경영대상>

골프존의 두 번째 자랑은 바로 다양한 휴게시설이랍니다. 사실 하루 종일 앉아서 업무를 보면 피로도 쌓이고 일에 대한 몰입도도 떨어지기 마련인데요, 회사 내부에 골프존 스크린골프를 즐길 수 있도록 시설 및 시스템이 설치되어 있어 언제든지 스트레스를 풀 수 있답니다. 이렇게 골프존 스크린골프로 기분 전환을 하고 나면 업무 능력도 팍팍! 올라가겠죠? ^^; 

이 외에도 카페테리아, 여성전용 휴게실 등도 구비되어 있어, 다양한 안마시설을 사용할 수 있을 뿐 아니라 모유수유를 하거나 몸이 아픈 여직원들이 잠시 쉴 수 있답니다. 이런 골프존 스크린골프 시설과 고급스러운 여성전용 휴게실은 많은 직원들의 사랑을 한 몸에 받고 있지요! ^^

<사진 출처: KBS1TV 가족친화경영대상>

골프존의 세 번째 자랑거리! 혹시 ‘패밀리 데이’라고 들어보셨나요? 패밀리 데이는 매월 1회 조기 퇴근을 해서 가족과 시간을 보낼 수 있는 제도랍니다. 이 날이 다가오면 저를 포함한 전 직원의 얼굴이 싱글벙글하지요. ^^; 또 배우자 생일이나 결혼 기념일에는 회사에서 케이크도 준비해 주기 때문에 멋진 아내와 남편, 멋진 엄마와 아빠 되기도 어렵지 않답니다!

이 외에도 출산장려금, 태아보험 가입 지원, 자녀 양육비 및 학자금 지원을 비롯한 폭넓은 가족복지 프로그램을 실시하고 있어 많은 직원들이 혜택을 받고 있답니다. 더불어 장기근속자에 대한 '안식휴가제' 뿐 아니라 복지카드 도입, 전 임직원 해외연수 프로그램 '플레이샵' 운영, 다양한 동아리 활동지원까지 골프존만의 즐거운 가족친화기업문화를 추구하고 있지요! ^^ 여러분들도 이렇게 작은 배려가 만드는 큰 차이가 느껴지시죠? ‘가족이 행복해야 내가 행복하다’는 말처럼 가족까지 세심하게 챙기는 기업, 바로 골프존이랍니다!

가족친화경영대상 시상식에서 김영찬 대표님은 “직원뿐 아니라 직원의 가족까지도 생각하는 회사의 기본 정신을 바탕으로 모든 골프존인들이 만족할 수 있는 가족친화경영의 문화를 지속적으로 만들어 가기 위해 최선을 다하겠다”고 소감을 밝혔는데요, 가족친화경영은 기업이 마땅히 감당해야 할 의무라고 말씀하시는 대표님이 정말 멋졌답니다! ^^ 물론 앞으로도 골프존은 더 나은 선진기업문화에 앞장설 예정이니 여러분들의 많은 응원 부탁드릴게요~!

오늘은 렛츠 골프존 블로그 가족 여러분께 즐거운 소식을 하나 전해드립니다~!! 

지난 10일 서울 리츠칼튼 호텔에서 GWP 코리아가 선정하는 ‘2011 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 시상식에서 영예의 대상을 수상하였습니다^^

 

[시상식에서도 꽃미남 포스를 뽑내시는 김원일 대표님!!]

 

‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 시상식을 모르시는 분들도 많이 계실텐데요. 미국 포춘 100대 기업, 유럽연합 100대 기업 등 전 세계 40여 개 국가에서 운영되고 있는 시상제도로 직원들의 상호신뢰성, 자부심, 기업문화를 바탕으로 우수 기업을 선정함으로써 최근 기업의 핵심경쟁력으로 이슈가 되고 있는 뜻 깊은 상이랍니다.

  

이날 시상식에 참석하신 골프존 김원일 대표님은 “앞으로도 사람이 경쟁력이라는 경영방침으로 직원들이 만족할 수 있는 일하기 좋은 기업문화를 만드는데 최선을 다하겠다”고 수상소감을 밝히셨답니다~ 짝짝짝!!

[골프존] 골프존만의 사내축제! G-Party 함께 구경해보세요~

골프존은 골프레슨, 해외골프전지훈련을 비롯해 대표이사와 첫 라운딩을 나가는 ‘새싹라운딩’, 매해 전직원의 테마별 해외 또는 국내여행을 지원하는 플레이샵(Play Shop), 결혼, 출산, 양육, 장학금부터 입양, 장애자녀, 노부모 부양, 중대조사에 이르기까지 폭넓은 가족복지를 시행하고 있습니다. 또한 직원들의 팀워크와 여가활동을 지원하는 G-Party와 같은 프로그램도 있답니다J

이 외에도 조식 제공, 사내 도서관 운영, 월별 무비데이를 비롯한 문화활동, 배우자 초청행사, 매월 조기퇴근을 통해 가족과 함께 시간을 보낼 수 있는 ‘패밀리데이’, 장기 근속자에 대한 안식월 운영 등 다양하고 즐거운 골프존만의 기업 문화를 추구하고 있습니다^0^!! 

이런 다양한 프로그램 덕분일까요? 골프존은 믿음, 존중, 공정성, 자부심, 재미의 5개 영역에 대해 임직원들이 직접 평가한
신뢰경영지수에서 매우 높은 점수를 받았고, 골프존만의 복리후생제도를 비롯한 기업문화조사에서 높은 평가를 받았다고 합니다.

이런 뜻 깊은 상을 받은 골프존, Mr.zon이 이렇게 살짝 자랑해도 되겠지요? ^-^